экспертиза

Опубликовано podyapolsky в Ср, 12/12/2012 - 00:31

Над красноярскими топ-менеджерами навис зарплатный потолок

В 2015 году в Красноярском крае может появиться закон, ограничивающий максимальный размер зарплаты менеджеров краевых предприятий. Депутаты Заксобрания хотят регулировать уровень окладов и премий руководителей, их заместителей, а также главных бухгалтеров предприятий, в которых более 50% акций принадлежит региону.

Открыто о закрытых:

«Даже в самой непростой экономической и политической ситуации (как нынешняя, например) ЗАТО остаются и будут оставаться островками стабильности, - заметил член экспертного клуба юрист Сергей Подъяпольский. – Во-первых, они не зависят от цен на углеводороды. Во-вторых, в центре их – передовые, наукоемкие инновационные предприятия, а это востребовано во все времена. Наконец, закрытые города – это особая социальная среда, в основе которой – ответственность, профессионализм, рациональный, объективный подход к решению проблем, свойственные их жителям».

Антикоррупционные механизмы и учет интересов населения:

«Стратегия социально-экономического развития Красноярского края на период до 2020 года» представляет собой серьезный, основательный документ, содержащий как объективный анализ нынешней ситуации, так и прогноз тенденций с элементами сценарного планирования и конкретные меры по достижению желаемых результатов. Тем не менее, в ходе доработки Стратегии (в том числе путем компетентной общественной экспертизы) представляется целесообразным учесть следующие моменты.

Drupal theme by Kiwi Themes.